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增强本领树形象 小部门做出大党建

文章来源:中红在线 更新时间:2019-10-09 [字体: ]【关闭

增强本领树形象 小部门做出大党建

——江苏省南京市秦淮区红十字会抓好党建促发展的实践与思考


■  张勤

秦淮区红十字会有工作人员6名,是江苏省南京市秦淮区机关“最小”的部门。近年来,秦淮区红十字会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,结合“小部门”实际认真贯彻落实区委决策部署,牢记初心使命,突出问题导向,坚持全面从严治党,红十字会机关党的建设得到切实加强,为区红十字事业高质量发展提供了坚强的政治保证,各项工作取得显著成效。区红十字会多次被中国红十字会总会、江苏省、南京市红十字会表彰为“先进集体”。2018年度,在市红十字会对各区红十字工作目标考核中,秦淮区红十字会荣获特等奖和全市第一名,区红十字会党支部3次荣获秦淮区“先进基层党组织”的称号。

旗帜鲜明讲政治,锻造红十字人的忠诚

一是不断提高政治站位。支委会班子始终把讲政治作为红十字会党的建设的第一要务,摆在党的建设的首要位置。强化政治担当,强化初心使命,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是落实从严治党要求。党支部书记作为“第一责任人”认真履行主体责任,本着对组织、对红十字事业、对红十字会干部负责的原则,率先垂范从自身做起,求真碰硬,认真履行管党治党的政治责任,带领一班人齐心合力,把区委党的建设各项任务、要求落到实处。

三是严肃党内政治生活。区红十字会坚持把严肃党内政治生活作为全面从严治党的重要前提,每年至少召开一次领导班子民主生活会、一次组织生活会、一次民主评议活动。重视净化政治生态环境,定期研究部署意识形态工作,大力弘扬主旋律,宣传正能量。2018年就在各级媒体上发稿94篇,宣传工作荣获中国红十字会总会特等奖。

深学笃行解民忧,铸就红十字人的担当

一是突出抓好理论学习。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以上率下,支委会一班人带头先学一步,深入结对社区搞调研讲党课,示范带动全会党员干部踊跃参与。组织党员采取党支部集中学习、“学习强国”平台个人自学等形式,持续掀起学习热潮。平台学习活跃度始终保持100%,总获得积分和平均积分在区机关一直名列前茅。

二是坚持创新实干。把党性修炼与对标找差、创新实干相结合,引导党员干部把党性修炼教育激发出来的热情转化为谋发展的强大动力。打造出了秣陵路社区 “红十字博爱家园”、 大报恩寺“红十字幸福天使救护站”等享誉省内外的秦淮红十字特色品牌,为全区高质量发展贡献了红十字会人自己的力量。

三是聚焦问题导向。区红十字会以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”常态化制度化和落实巡视巡察问题整改工作为契机,坚持带着问题学、针对问题改。每年为结对共建社区办10件实事、完成精准帮扶5户。让上级机关、基层群众亲身感受到了红十字会机关近年来的新气象、新变化。

久久为功正风纪,磨炼红十字人的品德

一是切实发挥模范带头作用。区红十字会领导班子始终在贯彻中央八项规定精神及省市区委实施细则要求上身体力行,认真履行主体责任和“一岗双责”,为全会立起了标杆、作出了示范。在班子的引领下,党员干部积极行动起来,深入贯彻改进作风要求,形成了“头雁”领航、“群雁”齐飞的良好局面。

二是持续深入聚焦纠正“四风”。 认真梳理“四风”问题、特别是“形式主义、官僚主义”问题的具体表现。坚持开门搞活动,走进结对社区、走进群众之中,对照群众的意见找差距、定措施,持续深入开展专项整治。坚持以钉钉子精神抓整改,群众反映比较集中的作风方面顽瘴痼疾得到根本矫治。

三是健全作风建设长效机制。根据中央八项规定精神,区红十字会在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一整套管理制度和工作制度,强化了刚性约束。特别是按照区委“街道吹哨,部门报到”的要求,建立健全了党员干部直接联系群众、畅通群众诉求反映渠道等制度规定,为巩固和深化作风建设成果提供了有力的制度保障。

党建工作是一切工作的基础和前提。基础不牢,地动山摇,党支部作为推动从严治党向基层延伸的重要抓手,更要以夯实基层党建为重要契机,结合当前社会发展和红十字事业发展的热点和难点,逐一破解党建工作难题,充分发挥红十字人的聪明才智和基层党组织战斗堡垒作用,助力我国经济社会快速发展,助力党的伟大事业胜利前进。

(作者系江苏省南京市秦淮区红十字会党支部书记、常务副会长)

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